人力资源服务（限《人力资源服务许可证》核定范围）；劳务派遣经营（限《劳务派遣经营许可证》核定范围）；企业管理咨询；生产线劳务外包；以服务外包的形式为企事业单位提供人力资源管理服务；劳动保障事务代理；物业管理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）